Verónica G. Pino, Directora del Registro Internacional de Mediadores de Empresa Familiar del IADEF -Registro IMEF-, fue convocada por Patricia Arechaga y Florencia Brandini, editoras de la publicación, para llevar adelante este número especial. En él, Verónica reunió a expertos en la materia, nacionales e internacionales, miembros del Registro IMEF y de la Asociación Madrileña de Mediadores, que colaboraron escribiendo artículos sobre distintos temas afines.

Este es el interesante sumario:

El Protocolo Familiar de la Familia Empresaria, una herramienta esencial para la prevención de los conflictos
Verónica Gabriela Pino – Directora del Registro IMEF (IADEF – Argentina)
Desafíos del rol del profesional de la mediación en el ámbito de la empresa familiar
Silvina A. Francezón – Miembro del Registro IMEF – y Verónica G. Pino – Directora del Registro IMEF (IADEF – Argentina)
Esconder el malestar bajo la alfombra o prevenir para cuidar la empresa familiar
Silvina A. Francezón – Miembro del Registro IMEF (IADEF – Argentina)
El mediador ante el bloqueo de la sucesión en la empresa familiar
Manel Canyameres Sanahuja – Premio AMMI 2023 a mejor publicación (España)
La “mediación para la cohesión” en la empresa familiar
Nuria Lasheras Mayoral – Vocal de la Asociación Madrileña de Mediadores (España)
Mediación en Empresas Familiares: experiencia en Chile
Ximena Regúlez Brain – Miembro del Registro IMEF (IADEF – Chile)

Sobre la revista

La Trama es una revista interdisciplinaria de mediación y resolución de conflictos, digital y gratuita, de publicación trimestral, que fue fundada en 2002. Es una propuesta que surge de la necesidad sentida por su grupo editor de compartir un espacio de difusión, reflexión, conceptualización teórica e intercambio de experiencias sobre resolución de disputas, y en particular sobre la mediación, práctica ya instalada en la República Argentina.

Celebramos esta iniciativa y desde el IADEF agradecemos la posibilidad de difundir la problemática específica que se da en torno a las familias empresarias. Es necesario visibilizarla para que los profesionales de la mediación puedan especializarse en la Empresa Familiar y así, tengan los recursos para ofrecer soluciones y herramientas a medida.

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