El Dr. Carlos A. Molina Sandoval, Director de la Sede IADEF Córdoba, es autor del contenido del presente artículo que ha sido publicado en la edición LA LEY (Propiedad de La Ley S.A.E.) el pasado 25 de febrero de 2013.
La presente contribución procura profundizar algunos aspectos que consideramos relevantes en orden a un adecuado encuadramiento del protocolo familiar (o de empresas familiares), aun cuando no tiene vocación de resolver todos los posibles puntos de conflicto que se pueden derivar de la dinámica de estos convenios. La selección de los tópicos a considerar en el presente no sólo se realiza en función de la teoría que puede estar implicada en las empresas familiares sino también en función de los problemas prácticos que plantea la implementación de los llamados protocolos.
Con el Titulo «Protocolo de Empresas Familiares» se presenta un amplio sumario que le invitamos a leer. (descargar artículo completo AQUI)
– I. Introducción.
– II. Nociones conceptuales.
– III. Base contractual.
– IV. Alcances consensuados.
– V. Convenios parasocietarios.
– VI. Alcances jurídicos de los convenios y el rol del directorio.
– VII. Sucesión en la empresa familiar.
– VIII. Identidad y valores de la empresa familiar.
– IX. Profesionalización de la administración.
– X. Política de préstamos.
-XI. Comité ejecutivo y disposición de activos.
-XII. Directores independientes.
– XIII. Trabajo de familiares en la empresa.
– XIV. Política de financiamiento, dividendos y resultados.
– XV. Transferencia de acciones y exclusión o retiro de familiares.
– XVI. Organos familiares y societarios.
– XVII. Resolución de conflictos.
– XVIII. Documentos complementarios al Protocolo
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