La obra es el aporte de la autora a la continuidad de las empresas familiares como parte del patrimonio de la familia empresaria; de suma importancia no sólo para los miembros del clan, sino también la economía y sociedad en la cual se encuentra inmersa.
Define el protocolo como una herramienta de management que posibilita gestionar la compañía y la familia, desde una visión de complementariedad de los sistemas. La propuesta es su adopción como un instrumento de gestión dinámico que facilite el equilibrio entre las partes, el fortalecimiento y continuidad de la empresa familiar como así también la armonía vincular de la familia empresaria. Describe paso a paso los lineamientos prácticos que conducen a las buenas prácticas, el buen gobierno y por ende la consecución del legado familiar.

Nota biográfica:
María de los Ángeles LUCERO BRINGAS, es doctora en Administración de Empresas Pontificia Universidad Católica Argentina (UCA) Buenos Aires. Magister en Dirección de Empresas MBA (ICDA UCC) Master en Internacionalización y Dirección de la Empresa Familiar (EAE) Barcelona España. Especialización en Gestión de la Empresa Familiar. (UPC) Barcelona España. Contadora Pública Universidad Católica de Córdoba (UCC). Coach Ejecutivo Organizacional (ICF ACC).
Directora del Centro de Empresas de Familia (UCC) Miembro IADEF investigadora académica. Docente Facultad de Ciencias Económicas y Administración UCC. Investigadora docente UCC. Directora y docente en la Diplomatura en Gestión de Empresa Familiar y Profesionalización de la Familia Empresaria (CEF UCC). Docente Diplomatura en Coaching para Gestión de Talentos. (UCC). Coach y Mentora de emprendedores en diversas instituciones.
Coautora y coordinadora de Libros en la Temática de EF. Dictado de cursos, capacitaciones y programas de empresa familiar. Consejera Independiente de familias empresarias.