Evolucionar y mantener vivos los valores familiares
Deloitte EMEA Family Business Centre realizó 92 entrevistas personales exhaustivas a representantes de la próxima generación de empresas familiares de 19 países de Europa, Oriente Próximo y África, en las que se abordaron aspectos como la sucesión, el buen gobierno, los riesgos, la estrategia y el crecimiento y la innovación.
Cerca del 50% de los encuestados pertenece a la segunda generación del negocio familiar, el 22% constituye la tercera generación, el 16% la cuarta generación y el resto lo integran encuestados que pertenecen a la quinta
generación o generaciones más antiguas.
Por edades, el 61% de los encuestados tiene entre 30 y 44 años, el 11% tiene menos de 30 y el 28% tiene 45 o más.
El 16,3% de las empresas participantes tiene una antigüedad de más de 100 años, el 35,9% entre 50 y 99 años, el 42,4% se creó hace entre 20 y 49 años y el 5,4% llevan operativas menos de 20 años.
Más de la mitad de estas empresas opera en el sector de las manufacturas o los productos de consumo; el resto pertenece a los sectores de la construcción, distribución minorista, sanidad y farma, energía, servicios financieros y
tecnología, medios y telecomunicaciones (TMT).
Principales resultados

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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