Dan Pink analista laboral examina el rompecabezas de la motivación, a partir de un hecho que los científicos sociales saben pero la mayoría de los gerentes no hacen: las recompensas tradicionales no siempre son tan eficaces como pensamos.
Dan Pink es autor de varios libros de gran éxito, sobre el cambiante mundo del trabajo. Utiliza 50 años de la ciencia del comportamiento para revocar la sabiduría convencional acerca de la motivación humana y ofrecen un camino más efectivo para un alto rendimiento.
Los tres elementos claves de la motivación del hombre del siglo XXI son:
- Autonomía: El impulso que dirige nuestras propias vidas
- Maestría: El deseo de ser mejor, y mejor en algo que importa
- Propósito: La intención en hacer lo que hacemos, compromiso, al servicio de algo mas grande que nosotros mismos.
Nota: Se puede ver con subtítulos en español